درباره شغل
مدیر فروش
عناوین دیگر این شغل
?
میزان تطبیق خود را با این شغلارزیابی کنید!

معرفی شغل مدیر فروش به زبان ساده

چه چیزی باید درباره یک مدیر فروش بدانید؟

یک مدیر فروش، مسئولیت نظارت و مدیریت بخشِ فروش در یک شرکت یا سازمان را برعهده دارد. وظیفه‌ی اصلی مدیران فروش، تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش، تعیین تارگت‌ها و اهدافِ کوتاه‌مدت و بلندمدت مرتبط با فروش و همینطور هماهنگی تلاش‌های اعضای تیم فروش به منظورِ فروش مؤثر محصولات یا خدمات را برعهده دارد.

حقوق مدیر فروش

میزان درآمد مدیر فروش چقدر است؟

حداکثر
بیشترین حقوق۸۰ میلیون
میانه حقوق۶۵ میلیون
کمترین حقوق۴۰ میلیون
حداقل

شرایط و ساعت کاری مدیر فروش

چه انتظاراتی باید از شغل مدیر فروش داشته باشید؟

چند درصد به صورت حضوری یا دورکار مشغول به کار هستند؟
چند درصد به صورت تمام‌وقت یا پاره‌وقت کار می‌کنند؟
ترکیب جنسیتی این شغل چگونه است؟

محل کار مدیر فروش عموماً محیط‌ها و دفاترِ اداریِ موجود در شرکت‌هاست. آن‌ها زمانِ زیادی را در این محیط‌ها صرفِ برنامه‌ریزی استراتژیک، تحلیل داده‌های فروش و برقراری ارتباط با همکارانِ خود در بخش‌های مختلفِ شرکت می‌کنند. ازطرف دیگر، مدیران فروش با مراجعه به مشتریان و نظارت بر عملکردِ نمایندگانِ فروش، ارتباطِ مستقیم و کاملی با بازار دارند. مدیران فروش، عموماً برای هدایت و راهنمایی اعضای تیم فروش، به برگزاری جلسات با اعضای این تیم‌ها می‌پردازند و چالش‌ها و اهدافِ پیشِ رو را مورد بررسی قرار می‌دهند.

وظایف و مسئولیت‌های شغل مدیر فروش

در شغل مدیر فروش چه کارهایی باید انجام دهید؟

  • تعیین اهداف فروش واضح برای تیم
  • تدوین استراتژی‌های فروش و شناسایی مشتریانِ بالقوه
  • استخدام و آموزش اعضای تیم نمایندگان فروش
  • ارزیابی مداوم عملکرد تیم و ارائه بازخورد به آن‌ها
  • سازماندهی جلسات آموزشی برای بهبود مهارت‌ها
  • تحلیل داده‌ها برای پیش‌بینی فروش آینده
  • برقراری روابط قوی با مشتریان کلیدی
  • همکاری با تیم‌های بازاریابی برای هماهنگی فعالیت‌ها

مهم‌ترین مهارت‌های یک مدیر فروش موفق

برای موفقیت در مدیر فروش به چه مهارت‌هایی نیاز دارید؟

قانع‌سازی
82%
شنوندگی فعال
80%
صحبت کردن
80%
درک مطلب
78%

رشته‌های دانشگاهی مرتبط با شغل مدیر فروش

چه رشته‌هایی شانس شما را برای ورود به مدیر فروش افزایش می‌دهند؟

  • مدیریت بازرگانی

    میزان اثرپذیری شغل مدیر فروش از هوش مصنوعی

    هوش مصنوعی در آینده چقدر روی شغل مدیر فروش تأثیر خواهد گذاشت؟

    شغل مدیر فروش تأثیر متوسطی از هوش مصنوعی می‌گیرد. هوش مصنوعی می‌تواند در تجزیه و تحلیل داده‌های فروش و شناسایی روندهای موجود کمک کند و برای بهینه‌سازی استراتژی فروش به کار رود. اما درکِ عمیق از بازار و تصمیم‌گیری در موردِ استراتژی‌های فروش، وابسته به تجربه و بینشِ انسانی‌ست. علاوه‌براین، تنها مدیرانِ انسانی قادر خواهند بود به رهبری و مدیریتِ تیم‌ها بپردازند.

    مسیر شغلی

    دانشجوی کارشناسی مدیریت
    مسیر شغلیِ مدیر فروش معمولاً با تحصیل در مقطع کارشناسی مدیریت، بازاریابی یا رشته‌های مرتبط آغاز می‌شود که حدود ۴ سال به‌طول می‌انجامد. در این مرحله، افراد با اصول بازاریابی، مفاهیم پایه فروش، تحلیل بازار و مهارت‌های ارتباطی آشنا می‌شوند و آمادگی علمی و عملی برای ورود به محیط فروش کسب می‌کنند.
    1
    کارشناس فروش یا بازاریاب میدانی
    در اولین مرحله عملی، فرد به مدت ۶ ماه تا ۲ سال در جایگاه کارشناس فروش یا بازاریاب میدانی فعالیت می‌کند. در این مرحله، افراد تکنیک‌های فروش پایه، شناخت محصول، شناسایی مشتریان هدف و مهارت‌های ارتباطی را تمرین می‌کنند و تجربه بستن قراردادهای اولیه، پیگیری سرنخ‌ها و کار با CRM در بازار ایران کسب می‌شود.
    2
    سرپرست فروش منطقه‌ای
    پس از گذشت ۱ تا ۳ سال تجربه موفق، فرد در جایگاه سرپرست فروش منطقه‌ای فعالیت می‌کند. در این مرحله، افراد مسئول هدایت تیم‌های کوچک، تعیین اهداف منطقه‌ای و نظارت بر عملکرد فروش هستند و مهارت‌های آموزش اعضا، گزارش‌گیری و تحلیل شاخص‌های فروش تقویت می‌شود.
    3
    مدیر فروش میانی
    با طی‌کردن ۳ تا ۶ سال تجربه، فرد به جایگاه مدیر فروش میانی ارتقا می‌یابد. در این مرحله، افراد مدیریت چند تیم یا یک سبد محصولات بزرگ‌تر را بر عهده دارند و مهارت‌های برنامه‌ریزی استراتژیک منطقه‌ای، مدیریت P&L ساده و توسعه کانال‌های توزیع در محیط فروش ایران تقویت می‌شود.
    4
    مدیر فروش
    بعد از ۵ تا ۱۰ سال تجربه در حوزه فروش و مدیریت تیم، فرد در جایگاه مدیر فروش قرار می‌گیرد. در این مرحله، افراد مسئول تدوین استراتژی فروش شرکت، تعیین اهداف کلان، مدیریت تیم‌های ملی و گزارش‌دهی به مدیرعامل هستند و توانایی مدیریت بودجه، طراحی ساختار انگیزشی و تحلیل بازار ایران اهمیت ویژه‌ای دارد.
    5
    مدیر ارشد فروش یا مدیر توسعه کسب‌وکار
    در قله مسیر و پس از کسب ۸ تا ۱۵ سال تجربه حرفه‌ای، فرد می‌تواند به مقام مدیر ارشد فروش یا مدیر توسعه کسب‌وکار ارتقا یابد. در این نقش، افراد مسئول رشد درآمد، ورود به بازارهای جدید، تعیین سیاست‌های کلان فروش و هماهنگی با واحد بازاریابی و محصول هستند و توانایی هدایت تغییر سازمانی، مذاکره با شرکای استراتژیک و گزارش‌دهی راهبردی به هیئت‌مدیره از الزامات اصلی این سطح شغلی است.
    6
    career section
    مسیر شغلی خودت رو همین الان بساز.
    اَدپتو یک سرویس هوشمند مسیر شغلی هستش که به تو کمک می‌کنه مشاغل منطبق با علایق، استعداد و تیپ شخصیتیت رو پیدا کنی! همین الان تنها با زدن چند تست کوتاه شروع به ساختن مسیر شغلی خودت کن
    بزن بریم

    درباره اَدپتو

    سرویس هوشمند مسیر شغلی «اَدپتو» ©، محصولی از شرکت «سامانه انتخاب و انطباق هوشمند» به شما کمک می‌کند تا علایق، شخصیت و استعدادهای شغلی خود را کشف و مسیر شغلی منطبق با خودتان را انتخاب کنید.

    نماد اعتماد:
    enamad
    ما در شبکه‌های اجتماعی:
    instagram icontwitter iconlinkedin icontelegram icon

    ارتباط با اَدپتو

    تهران، حقانی، جهان کودک، پلاک ۴۲ طبقه سوم، واحد ۳۵،

    کد پستی
    ۱۵۱۷۹۷۴۴۱۴
    adapto