درباره شغل
فیزیوتراپیست
عناوین دیگر این شغل
?
میزان تطبیق خود را با این شغلارزیابی کنید!

معرفی شغل فیزیوتراپیست به زبان ساده

چه چیزی باید درباره یک فیزیوتراپیست بدانید؟

یک فیزیوتراپیست، فردی‌ست که در زمینه‌ی ارزیابی، تشخیص و درمان بیماران که دچار محدودیت‌ها و نقص‌های اسکلتی-عضلانی هستند تخصص دارد. آنها به افراد کمک می‌کنند تا عملکرد خود را بازیابند، درد را کاهش دهند و وضعیت کلی سلامت جسمانی خود را بهبود بخشند.

حقوق فیزیوتراپیست

میزان درآمد فیزیوتراپیست چقدر است؟

حداکثر
بیشترین حقوق۱۰۰ میلیون
میانه حقوق۵۵ میلیون
کمترین حقوق۳۰ میلیون
حداقل

شرایط و ساعت کاری فیزیوتراپیست

چه انتظاراتی باید از شغل فیزیوتراپیست داشته باشید؟

چند درصد به صورت حضوری یا دورکار مشغول به کار هستند؟
چند درصد به صورت تمام‌وقت یا پاره‌وقت کار می‌کنند؟
ترکیب جنسیتی این شغل چگونه است؟

محل کار فیزیوتراپیست‌ها معمولاً بیمارستان، کلینیک، مطب خصوصی و مراکز توان‌بخشی است؛ برخی از فیزیوتراپیست‌ها در خانه‌های سالمندان، منازل بیماران یا مدارس نیز خدمات ارائه می‌دهند. آنها با بیمارانی که آسیب یا ناتوانی حرکتی دارند کار می‌کنند و با تمرینات تخصصی به بازتوانی، افزایش قدرت و بهبود هماهنگی کمک می‌کنند. ساعات کاری فیزیوتراپیست نسبتاً منعطف و معمولاً مطابق ساعات اداری است و کمترِ پیش می‌آید که آن‌ها در ایام تعطیل یا شیفت‌های عصر کار کنند. به‌طور کلی این شغل فشار کاری زیادی ندارد و برای بسیاری از افراد رضایت‌بخش است.

وظایف و مسئولیت‌های شغل فیزیوتراپیست

در شغل فیزیوتراپیست چه کارهایی باید انجام دهید؟

  • ارزیابی دامنه حرکت، قدرت و تعادلِ بیمار
  • طراحی و اجرای برنامه درمانی فردی برای کاهش درد و بهبود عملکرد حرکتی
  • اجرای ماساژها، تکنیک‌های کششی و استفاده از ابزارهای درمانیِ مناسب
  • آموزش تمرینات خانگی ایمن برای پیشبرد برنامه‌ی درمان
  • آموزش پیشگیری از آسیب و اصلاح سبک زندگی
  • نظارت بر روندِ پیشرفت و اصلاح برنامه در صورتِ نیاز
  • مستندسازی دقیق و هماهنگی با تیم درمانی

مهم‌ترین مهارت‌های یک فیزیوتراپیست موفق

برای موفقیت در فیزیوتراپیست به چه مهارت‌هایی نیاز دارید؟

درک مطلب
80%
شنوندگی فعال
80%
صحبت کردن
80%
تفکر انتقادی
80%

رشته‌های دانشگاهی مرتبط با شغل فیزیوتراپیست

چه رشته‌هایی شانس شما را برای ورود به فیزیوتراپیست افزایش می‌دهند؟

  • فیزیوتراپی
  • کاردرمانی

    میزان اثرپذیری شغل فیزیوتراپیست از هوش مصنوعی

    هوش مصنوعی در آینده چقدر روی شغل فیزیوتراپیست تأثیر خواهد گذاشت؟

    شغل فیزیوتراپیست تأثیر کمی از هوش مصنوعی می‌گیرد. از مهم‌ترین جنبه‌های حرفه‌ی فیزیوتراپی، برقراری ارتباط با بیمار، همدلی با او و تشویق به ادامه‌ی درمان است که هوش مصنوعی قادر نخواهد بود آن را جایگزین کند. یقیناً هوش مصنوعی در بهبود برنامه‌های درمانی و تمرین‌ها، نقشی مثبت برعهده خواهد داشت، ولی نقش فیزیوتراپیست در انگیزه‌دهی و ایجاد احساس اعتماد در بیمار ضروری باقی خواهد ماند.

    مسیر شغلی

    دانشجوی کارشناسی فیزیوتراپی
    مسیر شغلیِ فیزیوتراپیست معمولاً با تحصیل در مقطع کارشناسی فیزیوتراپی یا رشته‌های توانبخشی آغاز می‌شود که حدود ۴ سال به‌طول می‌انجامد. در این مرحله، افراد مبانی آناتومی، حرکت‌شناسی، تکنیک‌های درمانی پایه و کارآموزی‌های بالینی را فرا می‌گیرند و آمادگی لازم برای ورود به محیط بالینی کسب می‌شود.
    1
    طرح یا دوره کارورزی
    در ادامه، فرد به مدت ۶ ماه تا ۲ سال در دوره کارورزی یا طرح در بیمارستان‌ها و مراکز توانبخشی فعالیت می‌کند. در این مرحله، افراد مهارت‌های ارزیابی، برنامه‌ریزی درمانی، کار با تجهیزات فیزیوتراپی و ارتباط با بیماران را تقویت می‌کنند و تجربه عملی اولیه کسب می‌شود.
    2
    فیزیوتراپیست یا درمانگر بالینی
    بعد از کسب ۱ تا ۳ سال تجربه بالینی، فرد در جایگاه فیزیوتراپیست یا درمانگر بالینی مشغول می‌شود. در این مرحله، افراد مسئول اجرای جلسات درمانی، ارزیابی پیشرفت بیماران و تنظیم برنامه‌های تمرینی هستند و توانایی کار مستقل با بیماران توسعه می‌یابد.
    3
    فیزیوتراپیست تخصصی با گرایش‌های بالینی (ارتوپدی، نورولوژی، ورزش)
    با طی‌کردن ۲ تا ۵ سال تجربه و گذراندن دوره‌های تکمیلی یا فلوشیپ‌های کوتاه‌مدت، فرد می‌تواند در حوزه‌های تخصصی مانند فیزیوتراپی ارتوپدی، نورولوژی یا ورزش فعالیت کند. این مرحله توانایی درمان موارد پیچیده‌تر و ارائه برنامه‌های تخصصی را فراهم می‌کند.
    4
    سرپرست تیم توانبخشی یا مشاور ارشد فیزیوتراپی
    پس از ۵ تا ۸ سال تجربه بالینی و مدیریتی، فرد در نقش سرپرست تیم توانبخشی یا مشاور ارشد فیزیوتراپی فعالیت می‌کند. در این مرحله، مسئولیت نظارت بالینی، مدیریت پرسنل، برنامه‌ریزی خدمات و تضمین کیفیت درمان بر عهده فرد است و مهارت‌های رهبری تیم تقویت می‌شود.
    5
    مدیر کلینیک
    در انتها و پس از کسب ۶ تا ۱۲ سال تجربه حرفه‌ای و تحقیقاتی، فرد می‌تواند به مقام مدیر کلینیک ارتقا یابد. در این جایگاه، مسئولیت مدیریت کلینیک‌های توانبخشی، برنامه‌ریزی استراتژیک خدمات، هدایت پروژه‌های تحقیقاتی و توسعه شبکه حرفه‌ای بر عهده فرد است و مهارت‌های مدیریتی و پژوهشی اهمیت ویژه‌ای دارند.
    6
    career section
    مسیر شغلی خودت رو همین الان بساز.
    اَدپتو یک سرویس هوشمند مسیر شغلی هستش که به تو کمک می‌کنه مشاغل منطبق با علایق، استعداد و تیپ شخصیتیت رو پیدا کنی! همین الان تنها با زدن چند تست کوتاه شروع به ساختن مسیر شغلی خودت کن
    بزن بریم

    درباره اَدپتو

    سرویس هوشمند مسیر شغلی «اَدپتو» ©، محصولی از شرکت «سامانه انتخاب و انطباق هوشمند» به شما کمک می‌کند تا علایق، شخصیت و استعدادهای شغلی خود را کشف و مسیر شغلی منطبق با خودتان را انتخاب کنید.

    نماد اعتماد:
    enamad
    ما در شبکه‌های اجتماعی:
    instagram icontwitter iconlinkedin icontelegram icon

    ارتباط با اَدپتو

    تهران، حقانی، جهان کودک، پلاک ۴۲ طبقه سوم، واحد ۳۵،

    کد پستی
    ۱۵۱۷۹۷۴۴۱۴
    adapto