یک کاردرمانگر، به افراد کمک میکند تا فعالیتهای معنادار و مهمِ خود را بهتر انجام دهند. کاردرمانگران، تواناییهای فیزیکی، شناختی، عاطفی و اجتماعی افراد را ارزیابی کرده و با ایجاد برنامههای درمانی فردی، کیفیت زندگی آنها را بهبود میبخشند.
کاردرمانگران در بیمارستانها، کلینیکها و مراکز توانبخشی مشغول به کار هستند. آنها به بهبود کیفیت زندگی بیمارانی کمک میکنند که به دلیل آسیب یا بیماری در عملکردهای روزمره مشکل دارند. ساعت کاری این حرفه، معمولاً منعطف است و کاردرمانگران آزادیِ زیادی در انتخابِ شیفتهای کاریِ خود دارند. یک کاردرمانگر باید توانایی برقراری ارتباط با بیماران را داشته باشد و بتواند با دیگر اعضای تیمهای درمانی همکاری کند. بسیاری از کاردرمانگران، از آنجا که کمکِ زیادی به افراد و بیمارانِ خود میکنند، ارزش و معنای زیادی را برای شغلِ خود قائل هستند.
شغل کاردرمانگر تأثیر بسیار کمی از هوش مصنوعی میگیرد. فرآیند درمان و ارتباط با بیماران به ارتباطات انسانی و همدلی نیاز دارد که هوش مصنوعی نمیتواند جایگزینِ آن شود. توانایی درمان و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی بیماران، هنوز هم به برقراریِ درستِ ارتباطِ انسانی وابسته است و وابسته خواهد ماند.

سرویس هوشمند مسیر شغلی «اَدپتو» ©، محصولی از شرکت «سامانه انتخاب و انطباق هوشمند» به شما کمک میکند تا علایق، شخصیت و استعدادهای شغلی خود را کشف و مسیر شغلی منطبق با خودتان را انتخاب کنید.
تهران، حقانی، جهان کودک، پلاک ۴۲ طبقه سوم، واحد ۳۵،
