درباره شغل
مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی
عناوین دیگر این شغل
?
میزان تطبیق خود را با این شغلارزیابی کنید!

معرفی شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی به زبان ساده

چه چیزی باید درباره یک مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی بدانید؟

یک مشاور و هدایتگر تحصیلی – شغلی، فردی‌ست که به افراد در جهت شناخت، رشد و توسعه‌های مهارت‌های‌شان در زمینه‌ی تحصیلات و شغل‌ها، کمک می‌کند. آن‌ها به مراجعینِ خود کمک می‌کنند تا بهتر بتوانند علائق، استعدادها و ارزش‌های خود را بشناسند و مسیرهای تحصیلی و شغلی مناسب را پیدا کنند.

حقوق مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی

میزان درآمد مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی چقدر است؟

حداکثر
بیشترین حقوق۳۰ میلیون
میانه حقوق۲۰ میلیون
کمترین حقوق۱۲ میلیون
حداقل

شرایط و ساعت کاری مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی

چه انتظاراتی باید از شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی داشته باشید؟

چند درصد به صورت حضوری یا دورکار مشغول به کار هستند؟
چند درصد به صورت تمام‌وقت یا پاره‌وقت کار می‌کنند؟
ترکیب جنسیتی این شغل چگونه است؟

مشاوران و هدایتگران تحصیلی – شغلی، عموماً در محیط‌هایی کار می‌کنند که به‌نوعی با تحصیل و آموزش سروکار دارند. بسیاری از آن‌ها به‌صورت خصوصی در مراکز مشاوره مشغول به کار هستند. در مواردی که مشاورین تحصیلی – شغلی، به برگزاری کارگاه‌ها و برنامه‌های هدایت شغلی می‌پردازند، ممکن است در روزهای تعطیل یا ساعات پس از تایم اداری نیز مشغول به کار باشند. آن‌ها باید بتوانند روابط خوبی با مراجعین و خانواده‌های آن‌ها برقرار کنند. این شغل جزو شغل‌های پرفشار و استرس‌زا به‌شمار نمی‌رود و بسیاری از مشاوران رضایت فراوانی از کار خود دارند.

وظایف و مسئولیت‌های شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی

در شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی چه کارهایی باید انجام دهید؟

  • کمک به دانشجویان و فارغ‌التحصیلان در انتخاب استراتژی‌های جستجوی کار
  • انجام ارزیابی شغلی و استعدادیابی از افراد
  • انجام تست‌های شخصیت و تفسیر نتایج آن‌ها برای مراجعین
  • همکاری با سازمان‌ها برای برگزاری کارگاه‌های توسعه شغلی
  • کمک به افراد دارای معلولیت در پیدا کردن شغل مناسب
  • ثبت و نگهداری مدارک مراجعین با رعایت محرمانگی
  • کمک به توسعه مهارت‌ها و آموزش‌های افراد بیکار

مهم‌ترین مهارت‌های یک مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی موفق

برای موفقیت در مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی به چه مهارت‌هایی نیاز دارید؟

شنوندگی فعال
88%
صحبت کردن
85%
درک و شناخت اجتماعی
85%
درک مطلب
82%

رشته‌های دانشگاهی مرتبط با شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی

چه رشته‌هایی شانس شما را برای ورود به مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی افزایش می‌دهند؟

  • مشاوره
  • روانشناسی
  • علوم تربیتی
  • آموزش مشاوره و راهنمایی

    میزان اثرپذیری شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی از هوش مصنوعی

    هوش مصنوعی در آینده چقدر روی شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی تأثیر خواهد گذاشت؟

    شغل مشاور و هدایتگر تحصیلی - شغلی تأثیر متوسطی از هوش مصنوعی می‌گیرد. راهنمایی تحصیلی و شغلی نیازمند درک ارزش‌ها و انگیزه‌های شخصی‌ست و این کار توسط مشاوران انسانی بهتر از هوش مصنوعی انجام خواهد شد. با اینکه هوش مصنوعی می‌تواند در تست‌های استعدادسنجی، ارائه پیشنهادات اولیه و پی‌گیری مسیر پیشرفت کمک کند، از آنجا که مشاوره‌ی مناسب نیازمند حمایت، تصمیم‌گیری و همراهی‌ست، مشاوران و هدایتگران انسانی کماکان قابل‌جایگزینی نخواهند بود.

    مسیر شغلی

    مشاور کارورز یا دستیار مشاوره
    مسیر شغلیِ مشاور و هدایتگر تحصیلی-شغلی معمولاً با مشاور کارورز یا دستیار مشاوره آغاز می‌شود که بین ۶ ماه تا ۱ سال به‌طول می‌انجامد. در این دوره افراد در مراکز مشاوره دانش‌آموزی، دانشگاهی یا مؤسسات خصوصی به‌عنوان کارورز یا دستیار فعالیت می‌کنند. در این مرحله افراد با ابزارهای سنجش توانمندی‌ها، مصاحبه مشاوره‌ای پایه، ثبت پرونده مراجع و اصول اخلاقی حرفه‌ای آشنا شده و تجربه عملی جمع‌آوری می‌کنند.
    1
    مشاور پایه مدرسه
    پس از گذشت ۱ تا ۳ سال، فرد در جایگاه مشاور پایه مدرسه فعالیت دارد. در این مرحله افراد ارزیابی تحصیلی و شغلی را انجام می‌دهند و دانش‌آموزان یا دانشجویان را در انتخاب رشته و مسیر شغلی راهنمایی می‌کنند. در این سطح افراد همچنین کارگاه‌های آشنایی با بازار کار ارائه می‌دهند و تسلط بر آزمون‌های روان‌سنجی و مهارت‌های ارتباطی ضروری است.
    2
    مشاور ارشد تحصیلی-شغلی
    بعد از کسب ۳ تا ۵ سال تجربه، فرد در نقش مشاور ارشد تحصیلی-شغلی فعالیت می‌کند. در این مرحله افراد مسئول طراحی برنامه‌های هدایت تحصیلی-شغلی سازمانی، ارائه مشاوره فردی پیچیده‌تر و همکاری با مدارس و دانشگاه‌ها برای توسعه مسیرهای شغلی هستند. در این سطح ارائه گزارش‌های تخصصی به مدیران آموزشی و مهارت در تحلیل بازار کار و شبکه‌سازی با کارفرمایان اهمیت دارد.
    3
    سرپرست واحد مشاوره یا مدیر برنامه‌های هدایت شغلی
    با طی‌کردن ۵ تا ۸ سال تجربه، فرد می‌تواند به مقام سرپرست واحد مشاوره یا مدیر برنامه‌های هدایت شغلی ارتقا یابد. در این مرحله افراد سیاست‌ها و استانداردهای مشاوره را طراحی می‌کنند، بر کیفیت خدمات نظارت دارند و تیم مشاوره را مدیریت می‌کنند. اجرای برنامه‌های ملی یا منطقه‌ای هدایت شغلی و مهارت‌های مدیریتی و آشنایی با سیاست‌های اشتغال از الزامات این سطح است.
    4
    مشاور تخصصی یا مشاور راهبردی اشتغال
    در انتها و پس از کسب بیش از ۸ سال تجربه و سابقه پروژه‌ای، فرد می‌تواند به مقام مشاور تخصصی یا مشاور راهبردی اشتغال ارتقا یابد. در این مرحله افراد راهکارهای سیاستی برای پیوند آموزش با بازار کار ارائه می‌دهند، برنامه‌های مهارتی طراحی می‌کنند و پروژه‌های تحقیقاتی در زمینه نیازهای شغلی بازار اجرا می‌کنند. سابقه همکاری با نهادهای دولتی و توان ارائه شواهد مبتنی بر داده مزیت رقابتی محسوب می‌شود.
    5
    career section
    مسیر شغلی خودت رو همین الان بساز.
    اَدپتو یک سرویس هوشمند مسیر شغلی هستش که به تو کمک می‌کنه مشاغل منطبق با علایق، استعداد و تیپ شخصیتیت رو پیدا کنی! همین الان تنها با زدن چند تست کوتاه شروع به ساختن مسیر شغلی خودت کن
    بزن بریم

    درباره اَدپتو

    سرویس هوشمند مسیر شغلی «اَدپتو» ©، محصولی از شرکت «سامانه انتخاب و انطباق هوشمند» به شما کمک می‌کند تا علایق، شخصیت و استعدادهای شغلی خود را کشف و مسیر شغلی منطبق با خودتان را انتخاب کنید.

    نماد اعتماد:
    enamad
    ما در شبکه‌های اجتماعی:
    instagram icontwitter iconlinkedin icontelegram icon

    ارتباط با اَدپتو

    تهران، حقانی، جهان کودک، پلاک ۴۲ طبقه سوم، واحد ۳۵،

    کد پستی
    ۱۵۱۷۹۷۴۴۱۴
    adapto